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第29部分

闯荡大公司-第29部分

小说: 闯荡大公司 字数: 每页4000字

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“有工作经验不代表固守成规,你没什么经验,又刚从学校出来,很难一下子适应环境,对于工作也不熟悉,如果压力大,你又怎样完成任务呢?”蝙蝠始终保持着冷静的头脑。
“在学校时,我格外注重灵活性和应变能力的锻炼,我不会把课本中的知识一成不变地搬到工作中,而是在向各位前辈学习、做好本职的工作的同时,不断掌握新的技术。”
猴子在面试之前查看了很多有关IBM的资料,知道IBM现在比较强调求职者的三大部分:一个叫Win,就是所谓的必胜的决心;第二个是Execution,就是又快又好的执行能力;第三个是Team,就是团队精神。有这三种特质的人就是我们所谓高绩效的人。要想在IBM这样的高科技企业做出一番成就,一定要追求高绩效,追求更好,付出更多,当然收获也会更大。
第五部分:第二十二回到第三十回猴子 迂回战略征服IBM 3
今年IBM拟招聘销售人员、技术支持人员及研发人员。销售人员注重沟通能力,有较强的商务敏感;技术人员则更注重技术背景的考察,也格外看重基础素质。尤其是作为IT业领头羊的IBM,IT技术不断更新进步,如果不能紧盯竞争对手,把握市场需求变化,就很难保持领先的地位。IBM之所以能一路遥遥领先,完全依赖与时俱进的精神。早先IBM在个人电脑的开发和销售上没有把握好时机,曾经丢失了一部分市场,后来及时发现错误,迅速改变发展计划,才保住了霸主地位。如果像爱立信那样,在韩国的产地出现了问题却没有及时处理,导致品牌价值滑落,那么IBM就很可能王位不保了。
“我们确实需要有潜力、灵活的员工,IBM的用人标准不是你今天学了什么,而是将来能够学什么。在未来,学习能力强的员工自然比离开校园就不会翻书的人更有价值。”山猪和青蛙、蝙蝠私下交谈,“看来这只猴子挺聪明的,他知道我们需要什么样的员工,虽然学历不是很高,但值得培养。在这个快速变化的时代,我们正需要这样的员工。你们觉得怎么样?”山猪询问了一下他们的意见。
青蛙对猴子保持着友好的态度,他似乎从猴子身上看到了自己,因此相信猴子有这个能力,加入公司后会有所作为,便说:“他的反应能力确实不错,看起来非常机灵巧滑,而且表达能力不错,短短几句就表明了态度和立场,让我们知道他的优点所在,让优点为缺点加分。”
“的确不差。我们公司需要的就是这样灵活的员工。但是我们也应该冷静,难保他不是只会吹牛的猴子。”蝙蝠不敢保证每个人都像猩猩那样说到做到,所以他认为猴子的话还有待验证。
山猪想了一下,说,“我认为他还不错,可是对于他应聘软件工程师这个职位,我还有点顾虑。毕竟他刚毕业,对市场不够敏感,对公司的运作也不熟悉,至于交往能力从今天看来还可以,只是在以后的工作中,他能不能很好地跟团队合作还是个未知数。我想让他从基层做起,考察一下他的工作表现,你们有何看法?”
蝙蝠接着说:“我认为可以。根据求职意向,每人最多可选五个相关职位。他就填了五个,除了软件工程师排在首位,他还申请了IT Specialist、Sales Specialist、Systems Services Representative和IT Specialist Trainee。看来他在实施大包围策略。”
“我们一般倾向只申请一个职位的人。求职目标明确,做事应该比较专注、执著;如果连选工作也三心两意的话,恐怕不能维持长久的工作热情。”青蛙说出了目前许多人事经理的看法。
“我们听听他的意见吧。”山猪认为不宜讨论太久。
基层做起,步步为营
“如果我们认为你暂时不能胜任Software Engineer这一职位,让你从基层做起,你愿意吗?当然,我们会在你申请的职位中考虑,比如,从事IT软件外包业务的IT Specialist Trainee。”青蛙和山猪、蝙蝠达成一致,咨询猴子的意见。
IT Specialist  Trainee是一个专门负责面对校园招聘的包括研究、分析、编程、产品安装、调试及系统整合工作的职位,主要应国际客户的具体要求,协助上级实施高质量的解决方案。应聘者比较多,接近一百人,猴子想起这一职位的要求:
1.2004年的应届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业;
2.熟悉网络,Unix,DB2,C/C++,Java/J2EE以及软件开发;
3.愿意并能承受较大工作压力;
4.愿意从事底层开发、设计、实施解决方案、系统整合、项目管理;
5.良好的沟通及表达能力;
6.具备良好的英文或日文语言能力。
另外还有Sales Specialist职位,主要工作是销售IBM产品,包括硬件(各系列服务器、笔记本电脑等)、软件(DB2,Websphere,Rational,Lotus,Tivoli等)、服务及行业解决方案。要求除了在销售方面有较高的能力外,还有:
1.需具备相关工作经验;
2.愿意从事信息系统产品类的销售,能承受较大工作压力;
3.善于自我激励,善于学习,具有团队合作精神。
猴子平时除了钻研计算机方面的知识,还看了不少经济类和市场营销类的书,这本来就是一个经济社会,不学点经济知识怎么行。所以除了开发软件,做与市场相关的工作,他也得心应手。
“我对申请的职位都认真考虑过,哪些能做哪些做不来,我自己心里清楚。我选了这五个,不仅是给自己一个选择的机会,也是给公司选择的机会。”
其实以猴子目前的能力,根本没有达到做Software Engineer的资格,但是Software Engineer是他的目标。他又不想被误会为一只不安分的猴子,既然知道许多公司都喜欢专一的员工,他自然就不能过分表现自己能力方面的多样性。可是在自己还没有达到更高的程度时,不能企望一步登天,否则工作做不好,也会失去领导的信任。最重要的是,他不想放弃IBM这家大公司,即使是从最底层做起,也有很大的发展空间,要不然他也不会一下子填了五个志愿。
猴子接着说:“如果你们坚持,我很遗憾。因为Software Engineer是我的目标,也是我工作热情的源泉。我欣赏IBM公司的风格,相信即使我从基层做起,贵公司也不会埋没有用之才,不会阻止我锻炼和成长,让我失去为公司服务的机会,对吗?”猴子说这番话的时候,似乎是因为得不到考官的信任而让他从事基层的工作,让他进入许多人梦寐以求的IBM公司好像是委屈了他。他这样说,如果在IBM没有得到发展的机会是IBM的错误。不知不觉中,现在更像是一名员工在向上级要求进一步的发展机会。
“IBM当然不会埋没人才,我们不仅要挑选出优秀的员工,还要挑选最优秀的员工来领头。”青蛙挺身而出为公司说好话。
第二轮战役——生活中出小智慧,笔锋凸显大人物
蝙蝠紧接着又出了一道题目:“这是一张考卷,按惯例有数理推理题、数字推理题、矩阵变化题,主要是对反应速度、智商、推理反应进行测试。总计一百题,为时60分钟。”
第五部分:第二十二回到第三十回猴子 迂回战略征服IBM 4[小说下载网·电子书下载乐园—Www。Qisuu。Com]
猴子拿到试卷后,先看一道IQ题:
村子中有50个人,每人有一条狗。在这50条狗中有病狗(这种病不会传染)。于是人们就要找出病狗。每个人可以观察其他的49条狗,以判断它们是否生病,只有自己的狗不能看。观察后得到的结果不得交流,也不能通知病狗的主人。主人一旦推算出自己家的是病狗就要枪毙自己的狗,而且每个人只有权力枪毙自己的狗,没有权力打死其他人的狗。第一天,第二天都没有枪响。到了第三天传来一阵枪声,问有几条病狗,如何推算得出?”
猴子在心里算了一下,发现有两种推论:
第一种推论:1.假设有1条病狗,病狗的主人会看到其他狗都没有病,那么就知道自己的狗有病,所以第一天晚上就会有枪响。因为没有枪响,说明病狗数大于1。 
2.假设有2条病狗,病狗的主人会看到有1条病狗,因为第一天没有听到枪响,是病狗数大于1,所以病狗的主人会知道自己的狗是病狗,因而第二天会有枪响。既然第二天也没有枪响,说明病狗数大于2。
由此推理,如果第三天枪响,则有3条病狗。
第二种推论:1.如果病狗数为1,第一天那条狗必死,因为狗主人没看到病狗,但病狗存在。2.若病狗数为2,令病狗主人为a、b。a看到一条病狗,b也看到一条病狗,但a看到b的病狗没死故知病狗数不为1,而其他人没病狗,所以自己的狗必为病狗,故开枪;而b的想法与a一样,故也开枪。由此,病狗数为2时,第一天看后2条狗必死。3.若为3条,令狗主人为a、b、c。a第一天看到2条病狗,若a设自己的不是病狗,由推理2,第二天看时,那2条狗没死,故病狗数肯定不是2,而其他人没病狗,所以自己的狗必为病狗,故开枪;而b和c的想法与a一样,故也开枪。由此,病狗数为3时,第二天看后3条狗必死。4.若病狗为4条,令狗主人为a、b、c、d。a第一天看到3条病狗,若a设自己的不是病狗,由推理3,第三天看时,那3条狗没死,故病狗数肯定不是3,而其他人没病狗,所以自己的狗必为病狗,故开枪;而b和c、d的想法与a一样,故也开枪。由此,病狗数为4时,第三天看后4条狗必死。5.余下即为递推了,由n-1推出n。
得出n为4。第四天看时,狗已死了,但是在第三天死的,故答案是3条。
猴子心里暗自庆幸自己平时喜欢看一些IQ题,对一些侦探和推理的小故事非常感兴趣,也因此能够很快算出答案。
猴子接着把题目全部做完。
山猪看了蝙蝠和青蛙一眼,说:“他回答得很流利,看来他的灵活性和推理能力都不差,而且从今天的谈话中,他表现得非常有自信,有把工作做好的决心。求职时他把IT Specialist Trainee的职位排在第二,在我们没有录取他做Software Engineer时,我们并不排除考虑其他的职位是否适合他。我个人认为他符合IT Specialist Trainee的要求,所以我想让他先从这里开始。你们认为怎么样?”
“我同意你的看法,如果他真的是可造之材,很快就可以升上去。”蝙蝠小心行事,打算像猩猩那样培养猴子。
青蛙一直信任猴子,他对和自己有相同特征的猴子始终抱有好感,而且他认为猴子不是夸夸其谈的动物。毕竟进了这样的一家公司,如果只有吹牛的本领,即使签了劳动合同,就算不会很快被罚离场,也会因为承受不了工作的压力自动辞职。不仅浪费了公司的资源,也浪费了自己的时间。“我也同意,今天对猴子的面试先到这里,后面还有动物在排队呢。”
“由于时间关系,面试就到此结束,请你等待我们的通知。”蝙蝠首先合上记事本,站了起来,准备出去叫秘书小姐请下一位面试者进来。
“谢谢你们!如果日后能和你们一起工作,还望前辈多多指教。”猴子从容地走到三位考官面前,和他们握手。
猴子从办公室里出来,不由得舒了一口气,感觉轻松了许多,毕竟刚才面对的是可能会影响他一辈子的考试。之前他早到了,在办公楼前转了一圈,看看IBM公司

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