闯荡大公司-第7部分
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“跟师兄客气了不是，走！”言毕，搭着水虎的肩膀，走出办公室。
当晚，水虎吃到了这几天来最高兴的一顿晚餐，猪师兄博学多才，和他谈话，水虎受益匪浅，再加上这几天来一直萦绕在心头的问题得到了初步解决，所以心情格外好，和猪万能师兄畅所欲言，好不畅快。
当水虎辞别了猪万能师兄，踏着月色回家，他的脑海里不断地浮现出德高望重的刺猬教授、创建搜狐网站的火狐狸师兄和创办猪你健康保健品公司的猪万能师兄的身影，还有他们语重心长的嘱咐。
其实火狐狸师兄和猪万能师兄算是大学生创业群体中的两个典型，但结局却截然不同，一个是成功的典范，一个是失败的注脚。大学生自主创业确实是机遇与挑战并存，而目前，以自己这样的家庭背景、知识架构，特别是实践经验等条件不成熟的情况下，确实不应操之过急，先找一份与IT行业有关的工作，在以后的时间里，好好充实自己，努力创造条件，为以后的创业作好充分准备。
那么，水虎应该进入什么样的公司呢？大公司，抑或是小企业？哪个能给水虎更多的学习机会，更有利于他将来的发展呢？
第一部分：第一回到第七回鼠象之争 小公司经理还是大公司员工 1
猴年马月亥时，水虎的宿舍传出来咚、咚、咚的声音。该不会是大象在跳舞吧？真聪明！没错，就是这家伙！电脑里放着迈克尔·杰克逊的MTV，而他则边看边模仿，说是模仿，实为创新——实在找不到半点儿杰克逊的影子。
“象兄，我看你也跳了一个晚上了，现在天就快亮了，不如就先跳到这吧！”硕鼠正在看最新的大片《无见到4》，现在被大象震得弹起老高，戏是没办法看了，只好乞求大象停止对他的折磨。
“才跳了两个小时，我这汗都还没出呢！再跳一会儿！”
“天啊，你还要跳到出汗！据我所知你身上好像没有汗腺吧？！”
“少罗嗦，看你的《无见到4》吧！”
呜呼！看来硕鼠只能在颠簸中欣赏电影了。
不过眼镜蛇却觉得小小震动没什么关系，他的软骨功算是练到了家，干脆绕在床边铁柱上，丝毫不受影响。
大水牛则捧着一本书看得津津有味，不时发出一阵憨笑。这是他今天逛书店时买的一本新书，书名是《闯荡大公司》，专门向那些大学毕业生传授进入大公司的要诀，看来不错。
另一边，水虎正在网上找资料，他想找一些有关在大公司和小公司工作的不同之处的文章，不过找了一个晚上，还是没什么结果。
至于灰狼则不见踪影，估计正和他的狈狈师妹花前月下。
过了不久，水虎的肚子打起了锣鼓，看来晚上吃的那十几碗饭早已经转化为葡萄糖再转化为热量燃烧掉，是补给的时候了，于是提议：
“兄弟们，出去宵夜如何？”
“好！”其他几个人异口同声，看来也早已饥肠辘辘了。
于是五个人一起来到了学校门口的“狗不理包子店”，发现在这里吃东西的清一色都是狗。
“咦，那不是灰狼吗？失踪了一晚上，原来在这。旁边还坐着一女同学！”眼镜蛇用尾巴指着不远的一张桌子说。
大伙顺着望过去，正是灰狼没错！这小子混在狗群当中，大伙差点没认出来。唯独眼镜蛇因为那双眼睛具有红外线探测功能才发现了灰狼。那小子正在喂他的狈狈师妹吃包子呢！瞧他那含情脉脉的样，大伙看了直起鸡皮疙瘩。
算了，还是不要打扰他们的二人世界，水虎他们几个要了几十笼包子“埋头苦干”起来。
“水虎，你以前说毕业后要自己出来创业，是不是已经决定了？”大水牛边吃边问水虎。
“我改变主意了，我请教过一些老师和师兄，结合自己的情况，觉得一毕业就贸然创业过于冒险，还是先到大公司里面工作一段时间，好好磨炼自己，积累些工作经验和人际关系，“磨刀不误砍柴工”嘛！”
“嗯，有道理，欲速则不达！”
“大公司？水虎你打算到大公司里去工作吗？”硕鼠问道。
“Sure！在大公司才能得到更多锻炼的机会，而且大公司能为我提供更广阔的发展空间！”
“听起来好像是那么回事，其实有待商榷！”硕鼠微微笑道。
“哦，耗子（硕鼠的昵称），有何高见？”
“不少人追求在大公司工作，跟追名牌差不多，能在拥有豪华写字楼的大公司工作似乎成了一种身份的象征，但是据我了解，大公司不一定像大伙想像中的那么美好。”说完硕鼠狠狠地咬了一大口包子，然后接着说：
“大公司组织庞大，繁文缛节又多，员工的发展空间十分有限。新进员工在大公司里面一般要从基层做起，而大公司里面卧虎藏龙，竞争激烈，要脱颖而出谈何容易，加上大公司论资排辈情况严重，要出人头地更是难上加难！还有一点，大公司分工细致，小职员负责的往往是公司运作的其中一个小环节，日复一日做同样的工作，时间长了就会厌烦，能力也提高不了多少！”
说到这，硕鼠停了一下，因为他看见众室友在听他说话的时候嘴里也没闲着，不停地在吃包子，他才说这么几句话，桌上的包子已经被“消灭”大半了，于是他一手一只包子，喳、喳、喳几口就消灭掉了。
刚咽完，硕鼠又接着说了：“小公司就不同了，你有可能一开始就被委以重任，还可能有机会参与企业的核心工作，小公司可以为你提供更多更全面的锻炼机会，在这里你得到肯定的机会较大公司要高。小公司里面的人员少，人际关系相对简单，和老板接触沟通的机会也比较多。虽然工资可能比大公司少，但更有弹性，如果工作表现好，老板会适当给你加薪或奖励。”
“说的挺对！”水虎看着眼前这位身高不足十厘米，两只小眼睛圆溜溜的家伙，好像一下子高大了许多。
“虽然耗子说的也不是没道理，但我认为在许多方面，小公司还是不如大公司。”大象也吃得差不多了，忍不住要插嘴。
大象接着说：“大公司有比较完善的管理体系、雄厚的资本基础和良好的商业信誉，在里面工作有机会参与一些大型项目，可以开阔眼界。内部管理大多科学有序，工作分配相对合理，工作环境比较稳定。人员结构多元化，大多素质较高，和他们共事能博采各家所长。大公司一般是行业的领头羊，掌握着该行业较前沿的信息和技术，使你有机会提高自己的技能，从而在某个领域里达到比较高的专业水平。大公司里薪酬制度相对合理，还提供医疗、养老保险、带薪休假，还有培训深造的机会。大公司的好处真是道不尽、数不完！”
“反观小公司要改进的地方就太多了。首先，小公司规模小，难有机会接手大型项目。另外，资金基础薄弱，管理制度亟待完善。许多小公司都面临着生存危机。虽说船小好调头，但风高浪急，还没来得及掉头，大概早翻船了。小公司多数是家族式企业，公司的重要职位一般由家族成员把守，要想取代他们根本不可能。”
第一部分：第一回到第七回鼠象之争 小公司经理还是大公司员工 2
看来大象是铁了心要唱反调，要给他点厉害瞧瞧！听着大象在一边滔滔不绝，硕鼠暗暗地想。忘了交代一下，硕鼠在辩论方面挺有一手的，曾经和其他几个同学代表学校参加“大话杯”全国大学生辩论赛，在他的带领下大家一路过关斩将，杀入决赛。当时决赛的辩题是“先有鸡还是先有蛋”，硕鼠以其出众的应变能力给评委们留下了深刻的印象，最终荣膺最佳辩手称号。现在大象包子吃多了，公然向硕鼠“挑衅”，看来一场恶战是在所难免！
果然，大象刚“陈词”完毕，硕鼠就开始反击了：
“对方辩友，事实胜于雄辩，接下来我方将举出一些真实的事例来说明在小公司工作的好处。我有一个松鼠师姐是学财务管理的，原来是在一家著名外企上班，但是工作了一年之后发现工作内容单一，所学的东西基本上局限在同一个领域，而且长此以往乏味枯燥。虽然期间她也努力工作，积极表现，无奈公司里强手如林，要让自己脱颖而出很不容易，最后还是没有实现升职的目标。”
“后来这位松鼠师姐跳槽到另外一家小规模的贸易公司，一进去就被委任为公司的财务主管，因为公司人员少，每个职员往往身兼数职，这位松鼠师姐也常常作为贸易代表去联系客户，甚至客串商务谈判的角色。虽然这些都与师姐所学专业无关，但通过不断的学习和磨炼，师姐很快就掌握了有关贸易方面的知识和操作，其他各方面的能力也得到了很大的提高。松鼠师姐说，在小公司没有那么多的条条框框，很多事情可以按照自己的想法去做，个人潜力得到了较大的发挥。”
“还有一点师姐感触很深：她说，小公司让她有家的感觉，由于人数不多，员工经常有机会和老板接触和交流，公司里的气氛很融洽，大家都把自己当成是公司的主人翁，公司有什么困难大家都会齐心协力去解决，而员工有什么困难老板也会给予帮助，感觉就像是一个大家庭，这种感觉在大公司是很难找到的。松鼠师姐还说，虽然在小公司工作比较辛苦，但是充满了挑战和激情，让她感觉到很充实，很有成就感。她打算再做一两年，就自己成立一家贸易公司，这是她以前想都不敢想的。”
“你看，小公司不仅给了师姐充分的锻炼机会和展示自我的舞台，更重要的是给了她梦想的勇气！松鼠师姐在大公司和小公司的不同工作经历对比，充分说明了在小公司工作是更有利于个人素质提高和未来发展的！”
啪啪啪啪……，硕鼠话音刚落，身后一阵掌声把他吓了一跳。谁在打蚊子？硕鼠纳闷地往后面一瞅，原来是几只沙皮狗，还没等硕鼠张嘴，他们其中一只就开腔了：“好好好，说得好，事例很有说服力！如果我没有猜错的话，这位就是“大话杯”全国大学生辩论赛中的最佳辩手——硕鼠同学吧！久仰大名，今日一见，果然名不虚传！”
“过奖过奖，在下不才，实在是当之有愧！”
“硕鼠同学不仅辩才了得，还如此有自知之明，真是难得啊！佩服，佩服！”
“啊？自知之明？这不是在贬低我吗？这狗嘴里究竟还是吐不出象牙来！”硕鼠气不打一处来，但又不好发作，只好不理他们。
大象、水虎、眼镜蛇和大水牛在一旁听了，差点儿没把嘴里的包子喷出来，心想这条沙皮狗是不是因为遇到偶像太紧张了，所以才口不择言。
笑归笑，大象还是站起来继续反驳：
“耗子，既然你举事例，那我也用事实说话。你刚才说的松鼠师姐曾在一家大公司和一家小公司工作过，现在我说的这位斑马师兄同样有着不同的工作经历，他毕业六年，曾在一家小企业和两家大公司工作过。毕业的时候他同时被两家公司录用，一家是知名的大公司，另一家是私营小企业。当时他觉得大公司人际关系复杂，管理死板，工作单调；相反的，他觉得小企业可以给他更多的发展空间，就选择了那家小企业。但是后来斑马师兄发现事与愿违：公司的资金和技术有限，人员素质也不高，他构思的一些比较大的项目计划在这里都不能付诸实行，干的全是跑腿的活。而且小企业的工作时间很不固定，动不动就要加班，双休日也经常被“征用”，加班费和串休简直就是奢侈品。至于升职，公司就�
